11月12日，党委常委、副校长邹芙都、法律事务部副主任杨复卫、党委组织部副部长吴中全、人才办副主任、人力资源部副部长（兼）张玉启、人力资源部副部长干婷到学院就“青年教师队伍建设工作”进行调研。学院党委书记李传东、院长李鸿一、党委副书记、纪委书记谢俪、副院长解宜原、学院办公室主任何沐曦等参加了调研会。
会上，李鸿一以“内培外引”为框架，从学院教师结构出发，针对学院现有青年骨干教师情况进行了详细汇报。在“内培”方面，逐一分析了各后备人才的学术方向、科研成果及发展潜力，并就青年教师在人才项目申报方面存在的问题提出了学院接下来的帮扶措施。在“外引”方面，汇报了依托学科特色平台吸引海内外优秀青年人才的具体举措，并结合国家高水平人才高地建设战略需求，积极对接国际前沿领域优秀学者。
邹芙都充分肯定了学院在青年教师队伍建设方面的工作思路与成效，指出青年教师是推动学科发展、提升科研创新能力的关键力量。他强调，要精准把握国家战略需求，聚焦学科前沿方向，进一步优化“内培外引”协同机制，加大对具有发展潜力青年人才的支持力度，切实破解青年教师在项目申报、成果转化中的实际困难，助力他们成长发展。
图文：何沐曦
审核：谢俪
